Unsere Klassiker in der betrieblichen Altersversorgung

Es gibt viele Arten, Mitarbeiter zu binden - betriebliche Vorsorge ist eine der wirksamsten

Direktversicherung

Der direkte Weg zu einem angenehmen Betriebsklima. Die Direktversicherung ist starkes Bindungsinstrument und Steueroptimierungstool in einem. Viele Vorteile, die Ihr Kunde mit wenig Aufwand genießen kann.

Pensionskasse

Steuerlast senken, Lohnnebenkosten sparen – und den Mitarbeitern dabei auch noch einen gern gesehenen Gefallen tun. Das und noch einiges mehr schafft die betriebliche Altersvorsorge auf dem Durchführungsweg der Pensionskasse.

Pensionszusage

Ermöglichen Sie Ihren Kunden die Absicherung höherer Ansprüche insbesondere von geschäftsführenden Gesellschaftern. Vorsorge ohne steuerliche Höchstgrenzen, die obendrein noch die Liquidität des Unternehmens erhält.

Minijobrente

Die ideale Lösung für Mini- und Midijobber. Die SI minijobrente kann als Vergütung für zusätzliche Arbeitszeit eingesetzt werden – und die Beiträge sind in voller Höhe als Betriebsausgaben absetzbar.

Unterstützungskasse

Die individuelle Form der betrieblichen Altersvorsorge ermöglicht Ihrem Kunden die individuelle Festlegung sämtlicher Parameter. Optimale Mitarbeiterversorgung unter Auslagerung der Verwaltung.

Schadenservice

Im Schadenfall schnell für Sie erreichbar mehr

Direktzugriff

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